0. Authentification équipe
Email + token partagé Cameleons. À ne saisir qu'une seule fois — stocké dans votre navigateur (localStorage), persistent entre sessions.
0.5 Base intérimaires (import Cameleons RH)
Importez votre liste de contrats Cameleons RH — la "Liste des contrats triés par N° de contrat" exportée depuis le logiciel. Le fichier global contient toutes les maisons (DIOR, LEMARIÉ, PALOMA, etc.) et tous les avenants. Utilisé pour matcher chaque jour travaillé avec le bon avenant.
Formats acceptés : PDF (export direct du logiciel, recommandé) ou CSV (si export Excel manuel).
1. Charger un bordereau (OCR)
OCR via studyforge-proxy.benoit-comas.workers.dev (clé Claude stockée côté serveur).
📅 Le mois utilisé pour les imports / fallback OCR / filtres se règle dans le bandeau orange tout en haut de la page.
Dépose ici une photo, PDF ou scan de bordereau (ou clique pour choisir)
2. Intérimaire & semaine
3. Heures de la semaine
Format HH:MM. Laisser vide si non travaillé. Cochez « férié » si applicable — la majoration sera gérée par PLD.
| Jour | Date | Matin début | Matin fin | AM début | AM fin | Contrat | Férié | Ab | Jour (HT) | Nuit (HN) | Total | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Totaux semaine | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |||||||||
4. Alertes
- Aucune
5. CSV PLD Tempo 7
(Le CSV apparaîtra ici)
6. Historique
| Intérimaire | Semaine | Jour | Nuit | HF | Norm | Sup1 | Sup2 | Statut | Actions | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (cliquez sur « Rafraîchir ») | ||||||||||
7. Droits RGPD
Droit d'accès (art. 15) et droit à l'oubli (art. 17). La suppression conserve les enregistrements de moins de 5 ans au titre de l'obligation légale de conservation (Code du travail L.3243-4).
📄 Documents légaux RGPD
-
Cloudflare Data Processing Addendum v6.4 (PDF)
— sous-traitant hébergement (D1, R2, Pages, Workers).
DPO Cloudflare :legal@cloudflare.com· Certifications : ISO 27001, ISO 27701, SOC 2 Type II, Data Privacy Framework · Effective 03/04/2026 - Liste des sous-traitants Cloudflare (mise à jour live)
9. Ponts par maison
Configure les ponts par maison sur les jours fériés du mois actif. Si l'atelier ferme un jour adjacent à un férié (ex. jeudi férié → vendredi pont), la compensation est appliquée automatiquement :
FORMAT A = ligne 055 de max(0, min(7h, 28 - heures_travaillées)) ;
FORMAT B = ligne 075 "PONT" supplémentaire (1 jour).
Choix partagé équipe (D1 backend).
Légende : ✅ Oui (pont auto) · ❌ Non (pas de pont) · ⚠ Oui à vérifier (pont auto + warning). Maisons listées depuis la base intérimaires Notion. Fériés filtrés sur les jours ouvrés (lun-ven) du mois actif.
10. Jours de Solidarité par maison
La Journée de Solidarité est par défaut le lundi de Pentecôte (= Pâques + 50 jours). Certaines maisons (ex. ICICLE) la déplacent à une autre date par accord. Conséquence : pour ces maisons, le lundi de Pentecôte redevient un vrai férié payé (règles HF normales), et le jour configuré ici est traité comme jour normal sans majoration. Pris en compte aussi lors du retraitement d'un bordereau existant.
8. Paramètres export PLD
Codes utilisés dans le CSV d'import Tempo 7. Doivent correspondre à ton onglet Correspondances → Heures dans PLD. Format Tempo "PROP-D" : HJ = "Heure de jour" coché (classification, plein chaque jour, sans cible Tempo), HJN = pas de case cochée mais cible Hrs normales (plafond 35h, ligne hebdo), HS1/HS2 = lignes hebdo (sup au-delà de 35/43). Modifs sauvegardées automatiquement.
Heures
Primes (déclenchées par règles métier — cf. spécificités maisons ci-dessous)
Règles & spécificités — ce que l'app applique automatiquement à chaque export
Jour normal
Semaine, lun-ven
Heures dans le cumul HJN
Dimanche travaillé
Majoration 200%
Pas de HN · pas dans cumul HJN
Férié travaillé
L'intérimaire EST venu ce jour férié
On émet HF = max(total réel, 7) :
- Travaille 4h → HF = 7h (plancher garanti)
- Travaille 9h → HF = 9h (le réel)
⚠ Exception Elsa/Chloé : pas de HF, c'est 034 à 7h fixe.
Férié non travaillé
L'intérimaire N'EST PAS venu (chômé payé)
On émet 7h HF, sous conditions :
- Férié en semaine (lun → ven)
- Mois actif (pas chevauchement avr/mai)
- Sandwich : jour ouvré travaillé juste avant ET juste après le férié (les 2 cumulés)
Si mar 7/4 avait été travaillé → HF 7h dû.
⚠ Férié samedi/dim = aucune ligne (pas un jour normalement travaillable).
Cumul hebdo
Par SIRET, pas par nom de maison
2 SIRETs distincts = 2 cumuls (cas PUIG = 4 établissements)
Semaine complète
7 jours travaillés lun-dim
→ RGL1 = 7 · toutes maisons, peu importe le SIRET
CHANEL
Coordination + SAS Paris
- Samedi travaillé → 067 = total samedi
- Dimanche travaillé → 034 = total dim
+ REPOSA = 1 (Lib+ DIMANCHE)
LANVIN + BALMAIN
Récupération à 48h
- Semaine ≥ 48h → RGL1 = 7
- Cumulable avec règle 7 jours lun-dim
= jusqu'à 2 RGL1 par semaine
ELSA SCHIAPARELLI + CHLOE SAS
Férié travaillé spécial
- Pas de HF sur férié travaillé
- HJ + HN comme un jour normal
- 034 = 7h fixe (Lib+ FERIE TRAVAILLE)
même si 4h ou 10h réellement travaillés
Forfait jour
Lib+ JOUR
Heures forfait
Total mensuel
Récup férié
Férié non travaillé
Sauf si l'opérateur a cliqué "🚫 Pas donné"
Férié travaillé
Compteur global
Le jour reste aussi en 072 / 090
Ce qui n'est PAS émis en FORMAT B
Forfait = pas de cumul hebdo
7h HF chômé payé jamais émis (remplacé par 075)
HJ / HD / HN émis par jour comme en FORMAT A